Individuell. Lebendig. Professionell.

Meine Arbeitsweise ist methodenübergreifend: Sie verbindet Erkenntnisse und Methoden aus der systemischen OE-Beratung, dem Change Management, der humanistischen Psychologie, der Kommunikationspsychologie nach Prof. Schulz v. Thun, dem Neuro-Linguistischen Programmieren und dem Handlungssteuerungsmodell nach Prof. Julius Kuhl.

Individuell. Gemeinsam entwickeln wir eine ressourcenorientierte Lösung, die Ihrem Bedarf entspricht. Die Ergebnisse zahlen direkt ein auf Ihre unternehmerische Wertschöpfung und den wirtschaftlichen Erfolg: Steigerung der Führungsqualitäten, höhere Stressresistenz, vermehrte Arbeitszufriedenheit, gesteigerte Kreativität, geringere Fehlzeitenquote.

Lebendig. Die vertrauens- und humorvolle Arbeitsatmosphäre ermöglicht ein strukturiertes, erfahrungsorientiertes Lernen. Beispiele und Erfahrungsaustausch gestalten die Inhalte lebendig und erhöhen die Wirksamkeit durch gezielten Praxistransfer.

Professionell. In unserer Arbeit nutzen wir aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Neuro-, Lern-, und Motivationspsychologie. Sie erfahren, wie Sie die Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungs- und Lernprozesse im Rahmen des Gesundheits- und Veränderungsmanagements gestalten können.

Eine gesunde Portion Humor unterstützen uns in unserer Arbeit an schwierigen oder heiklen Themen, denn er schafft Abstand zur eigenen Betroffenheit. In einem Entwicklungsprozess darf auch gern einmal über sich selbst geschmunzelt werden...