Seit 2019 angestellt bei einer Unternehmensberatung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
Seit 2008 selbständige Beraterin, Coach und Trainerin mit den Schwerpunkten psychische Gesundheit. Resilienz, Kommunikation und Veränderungsprozesse.
- Beratung und Coaching von Führungskräften, Mitarbeitenden sowie Privatpersonen
- Trainings und Workshops zu psychischer Gesundheit, Stressbewältigung, Selbstmanagement und Resilienz
- Begleitung von Teams und Führungskräften in Veränderungsprozessen
- Impulsvorträge zu verschiedenen Themen zur psychischen Gesundheit
Zuvor: Langjährige Erfahrung als Organisations- und Personalentwicklerin in einem großen Versicherungskonzern: Changemanagement, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Führungs- und Kommunikationstrainings, Konfliktmanagement, Mentoring, Business-Coaching, Kundenorientierte Kommunikation und Telefontrainings, Potenzialeinschätzungen.
Qualifikationen
Mein Fundament bilden ein universitärer Abschluss als Diplom-Pädagogin, die staatlich anerkannte Erlaubnis zur Ausübung der Psychotherapie (HeilPrG), über 20 Jahre Berufserfahrung sowie die kontinuierliche Weiterbildung im Bereich psychische Gesundheit,
- Diplom-Pädagogin (Christian-Albrechts-Universität zu Kiel), Schwerpunkt Beratung, Coaching und Erwachsenenbildung
- Psychotherapie-Erlaubnis (HeilprG)
- Akzeptanz- und Commitment-Therapie, ACT (Michael Waadt, INSAS Institut)
- zertifizierter "Mental Health Coach": Wingwave®-Coach, NLC®/NLP-Practitioner, (Besser-Siegmund Institut GmbH)
- Systemische OE/Change-Beraterin (Alwart+team)
- Zertifizierter Business-Coach (V.I.E.L Coaching + training, dvct e.V.)
- Systemischer Gesundheitscoach (Dr. med. Lauterbach)
- PSI-Kompetenzberaterin (Prof. J. Kuhl)/ EOS-/TOP-Potenzialanalyse
- Kommunikationsberaterin (Schulz v. Thun)
- Klientenzentrierte Gesprächsführung (C. Rogers)
- Lizensierte Trainerin für Stressbewältigung (Prof. G. Kaluza)
- Zürcher Ressourcen Modell - ZRM® (Dr. M. Storch, Dr. F. Krause)