Berufliche Stationen

Seit 2008 selbständige Beraterin, Coach und Trainerin im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Schwerpunkt: Psychosoziale Gesundheit am Arbeitsplatz.

  • Beratung und Coaching zur Gesunden Führung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Trainings zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Stress­management, Life Balance, Selbstmanagement, Resilienz)
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams in Change Projekten
  • Impulsvorträge zu Themen aus dem Gesundheits- und Veränderungsmanagement

Langjährige Erfahrung als Organisations- und Personalentwicklerin in einem großen Versicherungskonzern: Change Management, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Führungs- und Kommunikationstrainings, Konfliktmanagement, Mentoring, Business-Coaching, Kundenorientierte Kommunikation und Telefontrainings, Potenzialeinschätzungen.

Qualifikationen

  • Diplom-Pädagogin (Christian-Albrechts-Universität zu Kiel)
  • Systemische OE/Change-Beraterin (Alwart+team)
  • Zertifizierter Business-Coach (V.I.E.L Coaching + training, dvct e.V.)
  • Systemischer Gesundheitscoach (Dr. med. Lauterbach)
  • PSI-Kompetenzberaterin (Prof. J. Kuhl)/ EOS-/TOP-Potenzialanalyse
  • Kommunikationsberaterin (Schulz v. Thun)
  • Klientenzentrierte Gesprächsführung (C. Rogers)
  • Lizensierte Trainerin für Stressbewältigung (Prof. G. Kaluza)
  • Zürcher Ressourcen Modell - ZRM® (Dr. M. Storch, Dr. F. Krause)
  • Psychotherapie-Erlaubnis (Heilpraktikergesetz)

    Mitgliedschaften

    • Mitglied und regelmäßiger Austausch im Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM).
    • Zertifiziertes Mitglied im Deutschen Verband für Coaching & Training (dvct e.V.).
    • Mitglied und Teilnahme an verschiedenen Arbeitskreisen zum Thema "Gesundheit" in Das Demograhie Netzwerk e. V. (ddn)
    • Akkreditierter Bildungsanbieter für die Initiative "gut beraten" - Weiterbildung der Versicherungsvermittler in Deutschland.
    • weitere Profile unter www.managerseminare.de, xing
      Miriam Born - Erfolgsfaktor Gesundheit