Seit 2019 tätig als EAP Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung für eine Unternehmensberatung im Betrieblichen Gesundheits-management.
Seit 2008 selbständige Beraterin, Coach und Trainerin im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Schwerpunkt: Psychosoziale Gesundheit am Arbeitsplatz.
Langjährige Erfahrung als Organisations- und Personalentwicklerin in einem großen Versicherungskonzern: Change Management, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Führungs- und Kommunikationstrainings, Konfliktmanagement, Mentoring, Business-Coaching, Kundenorientierte Kommunikation und Telefontrainings, Potenzialeinschätzungen.